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職場最大準則，“高情商”遠比“高智商”

來源：安邦電氣集團　　瀏覽次數：3089　　日期：2015年10月10日

　　在職場中，情商的重要性比校園中更加顯現。環顧周圍的同事，經常會發現那些智商高的人往往拼不過情商高的。

　　在公司中的職位越高，情商的作用就越重要，因為在高層管理這個層面上，專業技能上的差異已經變得無足輕重。如果將身居高位的業績明顯與業績平庸者相比就可以發現，他們的業績差異中，有將近90%源于情商因素，而不是智商。

　　職場人必備的情商要素：

　　一：自我認知

　　你需要了解自身情緒、情感和內心驅動力及其對他人影響的能力。

　　二：自我調控

　　自我控制或梳理負面情緒和破壞沖動的能力。

　　三：內驅力

　　以成就感為動力，追求超乎自身和他人期望的目標。

　　四：同理心

　　理解他人情感，視他人情感反應待人接物的能力。

　　五：社交技能

　　一種與他人尋求共同點、建立融洽關系的能力。

　　小編總結職場中情商高的人的10項做法，從現在開始做起，每天進步一點點：

　　1.具備飽滿的自信心

　　2.具備強大的抗壓能力

　　3.心理創傷復原能力強

　　4.保持謙虛好學的心態

　　5.踏實做事，低調做人

　　6.重視與人溝通和交流

　　7.保持聆聽他人的好習慣

　　8.經常贊美他人

　　9.有責任心

　　10.包容他人而不是批判

所屬類別：信息資訊

該資訊的關鍵詞為：職場

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